AI Advisory Board +380 93 845 21 43
Навчання співробітників роботі з AI

Навчання команди роботі з AI на ваших живих задачах

Чим відрізняється компанія, де «є ChatGPT», від компанії, де люди вміють? Двома цифрами: 88 % і 12 %.

Навчання співробітників роботі з AI має один вимірюваний результат: людина перестає ставити чату питання і починає будувати собі інструменти. Ця сторінка — для керівників відділів, операційних директорів і HR у компаніях від 30 людей, яким потрібні не враження від тренінгу, а письмові критерії «працює» і цифри, з якими можна піти до власника.

  • 1За даними BCG, AI at Work 2025, AI на роботі вже використовують 88 % співробітників — навчені робити це правильно 12 %.
  • 2Замість фахівця з AI у штат за 150–300 тис ₴ на місяць компанія навчає людей, які вже працюють усередині.
  • 3Кожна автоматизація в підрядника коштує $500–2000, і розуміння, як вона влаштована, лишається у нього.

Прийшли перевірити, хто вам написав? Правильно зробили. Це наш домен: листи йдуть з адреси ceo@ai-kurs-for-bussiness-ua.store, телефон +380 93 845 21 43 — можна набрати і поговорити з людиною. Одне слово «відпишіть» у відповідь на лист — і ми більше не пишемо.

Що змінюється в людях

Що саме з'являється у команди за два тижні

Ми не міряємо навчання відвідуваністю і не збираємо анкети задоволеності. Нижче — те, що фактично відбувалось на потоках, з числами.

Власний працюючий прототип

З кожного потоку приблизно 6 із 14–17 учасників за кілька тижнів роблять власний працюючий прототип. Більшість із них не має програмістської освіти — це керівники відділів, маркетологи, бухгалтери, інженери.

Перша автоматизація за тиждень

Перша робоча автоматизація з'являється за 6–7 днів корпоративного навчання. Не демо і не приклад із чужої презентації, а річ, яку співробітник запускає у своєму реальному процесі й лишає працювати.

Заняття, з яких не йдуть

Заняття регулярно тривають у 2–3 рази довше плану — учасники не розходяться, бо розбирають власні задачі, а не абстрактні кейси. Це найпростіший показник того, чи справді людям потрібне те, що відбувається.

Рішення від нетехнічних людей

Учасник-стоматолог зібрав B2B-платформу. Інші зробили Telegram-ботів для Power BI і для збору баг-репортів. Скептик, який прийшов доводити, що це не працює, автоматизував собі обробку Excel.

Окремий факт, який говорить сам за себе: частина компаній замовляє програму вчетверте — для четвертої групи співробітників. Починали вони з групи на 5 людей.

Як проходить

Три кроки від заявки до працюючих автоматизацій

  1. Розбір ваших процесів

    На безкоштовному тридцятихвилинному дзвінку ми дивимось, чим щодня зайняті ваші люди, і разом обираємо задачі під автоматизацію. Ці задачі стають навчальним матеріалом — далі на заняттях команда працює тільки з ними.

  2. Чотири живі заняття на групу

    Дві групи до 20 осіб, по 4 живі заняття за два тижні на кожну, плюс відеокурс кожному учаснику і груповий супровід між заняттями. Заняття веде Ярослав особисто — не куратори і не помічники.

  3. Три автоматизації в роботі

    За час програми ми разом доводимо до робочого стану щонайменше три автоматизації на ваших реальних задачах. Матеріали, шаблони й записи лишаються у команди; доступ — на рік. Місяць підтримки після програми включено, а далі ваші люди правлять своє самі. Про витрати після навчання: у трьох розібраних кейсах підписки на інструменти виходили в $20–200 на місяць. У вас буде своя цифра — вона залежить від того, які інструменти оберете.

Докази

Репліки з живих занять

Це не записані відгуки. Це те, що люди кажуть уголос своїй групі, коли доходить черга розповісти, що в них уже вийшло — у когось за тиждень, у когось за три місяці роботи. Прізвищ ми не публікуємо, тільки ім'я і заняття.

«Кожну задачу, яку я роблю, намагаюсь одразу автоматизувати. Минулого тижня була задача — складом оцінили, що вона мені зекономила 10,5 годин.»

Елена, заняття «АІ в маркетингу», 2 липня 2026

«Я програмного забезпечення написала за ці три місяці досить багато. І це дозволяє змінювати інженерні процеси — зараз ще сім підрозділів розглядають зміну цього процесу.»

Наталя, заняття «АІ в маркетингу», 23 липня 2026
Замовити дзвінок-розбір

Такі самі репліки ми хочемо почути від вашої команди.

Формати і ціни

Два формати корпоративного навчання

Платите за групу, а не за кожного учасника; прайс однаковий для всіх компаній. Торгу на дзвінку не буде — буде рішення, котрий із двох форматів вам підходить.

Навчання для ініціативних співробітників

99 999 ₴

Дві групи до 20 осіб. Чотири живі заняття на групу за два тижні, відеокурс кожному учаснику, груповий супровід, шаблони й промпти, записи. На практиці разом впроваджуємо три автоматизації під ваші реальні задачі. Доступ до матеріалів — на рік.

Програма для власників і топ-менеджерів

299 999 ₴

Формат для випадку, коли зміну треба запускати згори: п'ять тижнів, десять живих стратегічних сесій, група 5–10 керівників, і вона вже в ціні. Виходить кожен із власною автоматизацією у своїй зоні відповідальності — і з розумінням, навіщо це решті компанії.

Письмове зобов'язання перед стартом: мінімум три працюючі автоматизації на ваших реальних задачах. Які саме це задачі і що вважається «працює», ми фіксуємо письмово ДО старту — разом з вами, а не постфактум. Не запрацювало три — повертаємо гроші. І чесна межа, яку ми проговорюємо одразу: окупності в грошах ми не гарантуємо — це залежить від того, чи справді компанія користуватиметься тим, що зробила.

Замовити дзвінок-розбір

Спершу тридцять хвилин розмови — і тільки потім рішення про формат.

Питання

Що питають перед тим, як нести пропозицію власнику

Скільки часу це забере у команди?
Чотири живі заняття на групу за два тижні плюс практика між ними. Ми свідомо не робимо довгих програм: людина або починає застосовувати те, що бачить, на своїх задачах одразу, або не почне взагалі. Тому й практика йде на ваших процесах, а не на навчальних прикладах.
Чи потрібно співробітникам уміти програмувати?
Ні. Ярослав особисто провів 7 компаній через перехід на AI, не написавши жодного рядка коду, і саме так веде заняття. З кожного потоку близько 6 із 14–17 учасників без програмістської освіти доходять до власного працюючого прототипу.
А якщо співробітники чинитимуть опір?
Опір буває, але не там, де його чекають. Ті самі 88 % з дослідження BCG нікуди не зникають: люди вже щось роблять з AI, просто нікому про це не кажуть. У першу групу ми беремо активних і керівників відділів. Далі спрацьовує проста річ: колега показує групі конкретну задачу, яку віддав агенту, і час, який на ній фактично зекономив.
Як бути з конфіденційними даними?
Межу «що можна віддавати назовні, а що ні» ми розбираємо окремим блоком на занятті — це частина навчання, а не додаткова опція. Усе чутливе відпрацьовується на знеособлених даних. Якщо галузь цього вимагає — модель піднімається локально або на вашому хостингу. Угоду про нерозголошення підписуємо на запит.
У нас уже є платні підписки. Навіщо тоді вчитися?
Наявність підписки — це використання інструменту, а не зміна того, як робиться робота. Питання не в тому, на що ваш AI відповідає, а в тому, що він у вас веде: які процеси йдуть без участі людини від початку до кінця. Саме це ми і будуємо на заняттях.
Ми вже пробували, не спрацювало. Чому зараз має?
«Пробували» майже завжди означає одне: видали доступи і побажали успіху. Інструмент був, навику не було, відповідального не було, результат ніхто не міряв. Ми змінюємо саме це — навчання йде на ваших задачах, а результат зафіксований письмово: три працюючі автоматизації.
Хто веде заняття

Ярослав Максимович

Ярослав Максимович, викладач програми AI Advisory Board

Практик, а не тренер і не консультант. Коду не пишу взагалі — і саме тому вчу так, як учився сам. Сім компаній перевів на AI власними руками, і те, що робив там, показую групам на заняттях. Маю ступінь кандидата технічних наук і менторю у двох акселераторах. Заняття веду особисто, від першого до останнього.

Позаду двадцять років запусків: близько 50 стартапів, з яких 20 з лишком стали прибутковими, а чотири я продав; перший в Україні продаж стартапу дорожче за мільйон доларів — мій, і двічі писав Forbes. Для вашої команди це нічого не означає — значення має те, що вона зробить за два тижні.

Заявка

Замовити безкоштовний дзвінок-розбір

Відповімо протягом одного робочого дня. На дзвінку дивимось, чим зайняті ваші люди зараз, і кажемо, чи взагалі є сенс у навчанні саме у вас. Тридцять хвилин, безкоштовно, без зобов'язань — після розмови ви нічого не винні.

Ми не обіцяємо швидких результатів у грошах. Ми даємо команді навик робити автоматизації самостійно і фіксуємо письмово, що саме має запрацювати. Далі компанія їде на цьому сама — і саме тому по нас повертаються по другу, третю і четверту групу.

Контакти

Як з нами звʼязатися

Телефон +380 93 845 21 43
Пошта цього домену ceo@ai-kurs-for-bussiness-ua.store
Основний сайт course.aiadvisoryboard.me

Отримали від нас лист і перевіряєте відправника — так, це ми: листи з цього домену йдуть з адреси ceo@ai-kurs-for-bussiness-ua.store. Не хочете отримувати листів — відповідайте «відпишіть», ми приберемо адресу.

Замовити дзвінок-розбір